Aviso de Privacidad
(Colaboradores y Candidatos)
SCM Administración, S.A. de C.V. y SCM Operaciones, S.A. de C.V., por ser parte del mismo grupo empresarial conocidas comercialmente como “SCM” y para efectos de este aviso de privacidad denominadas conjuntamente como “SCM”, con domicilio en Patricio Sanz No. 524, Colonia del Valle, Benito Juárez, Ciudad de México, C.P. 03100, son responsables de recabar y tratar sus datos personales en términos del presente aviso de privacidad el cual se le presenta para que usted como Titular tenga pleno conocimiento sobre el tratamiento que se le dará a sus datos personales, así como para facilitarle el ejercicio de sus derechos bajo la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
Para cualquier duda o pregunta relativa a este aviso de privacidad póngase en contacto con nuestro Oficial de Protección de Datos Personales a la dirección de correo datospersonales@cscm.com.mx o al teléfono (55) 5148 6900 ext. 1818 en la Ciudad de México.
Para las finalidades especificadas en este aviso de privacidad, SCM recaba directamente de los Titulares y a través de fuentes permitidas por la ley, y trata los siguientes datos:
De los Candidatos a un Empleo.
Nombre y apellidos, fecha y lugar de nacimiento, edad, nacionalidad, estado civil, género, registro federal del contribuyente (RFC), clave única de registro de población (CURP), número de seguridad social (IMSS), domicilio (colonia, delegación o municipio y c.p.), correo electrónico (si cuenta con uno), teléfono, administrador de fondo para el retiro (AFORE), antecedentes y aspiraciones académicas, datos sobre trabajos anteriores y experiencia laboral, aspiraciones laborales y económicas, referencias personales (nombre, parentesco, dirección y teléfono), referencias laborales (nombre de la empresa, dirección, teléfono y jefe inmediato), antecedentes familiares (estado civil, nombre del padre, nombre de la madre, hermanos, esposa (o), hijos) dependientes económicos, y pasatiempos.
De los Colaboradores.
En adición a los datos señalados en el párrafo anterior: copia de identificación oficial (credencial de elector, cartilla del servicio militar y/o pasaporte), copia de acta de nacimiento, fotografía, peso, estatura, firma autógrafa, copia del registro federal de contribuyentes (RFC), copia de la clave única de registro de población (CURP), copia de registro de afiliación ante el IMSS, copia de estado de cuenta del administrador de fondo para el retiro (AFORE), número de licencia de conducir y copia de la misma (en caso de ser aplicable), examen de manejo de motocicleta (en caso de ser aplicable), documento que acredite su legal existencia en el país y su calidad migratoria (solo en el caso de extranjeros), comprobante de domicilio (copia de recibo de agua, teléfono o luz), con quién vive, estado de salud y hábitos personales, números de teléfono de casa y móvil, información académica (nombre de la institución, dirección, fechas, título recibido, estudios que este efectuando en la actualidad, horario, curso o carrera y grado), copia de última constancia de estudios, nivel de conocimiento de otros idiomas, habilidades (funciones de oficina, software y maquinas que maneja), información sobre trabajo actual o anteriores (tiempo que prestó sus servicios, nombre de la compañía, dirección, teléfono, puesto desempeñado, sueldo mensual, motivo de separación, nombre y puesto de jefe directo, fechas de inicio y de término de la relación laboral), aspiraciones laborales y si estaría dispuesto a cambiar de residencia, referencias laborales (tiempo de permanencia en su empleo, motivo de salida, comportamiento, puntualidad, honestidad, relación con sus compañeros), referencias personales (nombre, domicilio, teléfono, ocupación y tiempo de conocerlo) y cartas de recomendación, así como información sobre dependientes económicos y familiares (nombre de los padres, cónyuge, hijos, así como su dirección, ocupación, si viven o son finados, si tiene familiares trabajando en la empresa).
Candidatos a un Empleo y Colaboradores deberán informar a aquellas personas cuyos datos se entreguen a SCM como referencia que podrán ser contactadas por personal de SCM para efecto de corroborar la veracidad de los datos que Usted nos ha proporcionado.
Asimismo SCM recaba imágenes de los Colaboradores y Candidatos cuando visitan o laboran en las instalaciones del grupo empresarial, captadas mediante cámaras de seguridad localizadas en la entrada y en puntos específicos dentro de las mismas.
III. Datos personales sensibles, financieros y patrimoniales que serán tratados.
Como parte del proceso de reclutamiento y selección de personal, SCM puede llegar a tratar los siguientes datos personales considerados sensibles: resultados de distintas pruebas de aptitudes o competencias y psicométricas, socioeconómicas (si el puesto que ocupa así lo requiere), hábitos personales, información sobre incapacidades, afiliación sindical, estado de salud, así como historial clínico. También puede llegar a tratar datos patrimoniales como resultados de estudios socioeconómicos.
Adicionalmente, como parte del proceso de contratación de personal y durante la relación laboral, SCM puede recabar y tratar datos personales sensibles, financieros y patrimoniales los cuales son: datos bancarios, información sobre sueldo y otros ingresos, si vive en casa propia o rentada, si cuenta con automóvil propio o motocicleta (marca y modelo), de salud (examen médico y/o certificado médico), constancia de no antecedentes penales y huella digital (estos dos últimos, si el puesto que ocupa así lo requiere)
Los datos mencionados en los párrafos anteriores son considerados por SCM como necesarios e indispensables tanto para participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal como, en su caso, para ser parte de una relación laboral con SCM. Dichos datos son tratados bajo estrictas medidas de seguridad que garantizan su confidencialidad.
IV. Finalidades del tratamiento.
Los datos personales de Candidatos serán utilizados por SCM únicamente para el proceso de reclutamiento y selección.
Los datos personales de Colaboradores, incluyendo los datos financieros, patrimoniales y sensibles, son necesarios para la existencia, mantenimiento y cumplimiento de su relación laboral con SCM, el otorgamiento de prestaciones, la contratación de seguros que por su empleo pudieran corresponderle, así como la apertura de cuentas bancarias para el pago de su nómina.
Asimismo, las imágenes captadas por las cámaras de videovigilancia y el registro de su huella digital (solo en accesos restringidos), serán utilizadas para la seguridad, vigilancia y control del cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales, de seguridad social, y legales que deriven de la misma.
Adicionalmente para los Colaboradores (finalidades secundarias) sus datos son tratados para brindarle opciones para la prevención y/o atención de padecimientos, así como para que participe en sorteos y eventos de convivencia organizados por SCM. También podremos utilizar su imagen para campañas internas de concientización, salvo que Usted nos indique lo contrario.
V. Transferencias de Datos.
Le informamos que sus datos personales podrán transferirse a instituciones bancarias y de seguros, para la apertura de cuentas bancarias para el pago de su nómina, así como para contratar los seguros que por su empleo pudieran corresponderle.
Adicionalmente, sus datos personales consistentes en: nombre, domicilio completo, estado civil, número de seguridad social (IMSS), grado de estudios y últimos empleos, podrán transferirse al sindicato para la gestión de mejoras laborales.
Así mismo le informamos que sus datos personales podrán transferirse a empresas del mismo grupo empresarial en términos de lo señalado en términos del artículo 37 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
Si Usted lo autoriza, podemos llegar a transferir sus datos personales consistentes en: nombre, sexo, edad y que es colaborador de SCM, a organizaciones y asociaciones civiles o de beneficencia pública, y a empresas del ramo de la salud (ópticas, clínicas auditivas y servicios de vacunación) con las que SCM llegue a un acuerdo para que ofrezcan a sus Colaboradores descuentos, promociones, y apoyos.
Si Usted lo autoriza, sus datos personales consistentes en: fecha de ingreso y baja, sueldo inicial y final, puesto ocupado, y motivo de separación podrán transferirse a empresas que soliciten referencias personales como parte de un proceso de selección de personal.
VI. Medios y procedimiento para revocar el consentimiento y ejercer Derechos ARCO.
Usted tiene derecho de acceder a los datos personales en posesión de SCM y a conocer los detalles del tratamiento de los mismos, así como a rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; cancelarlos cuando considere que los mismos no están siendo tratados conforme a los principios, deberes y obligaciones previstos en la ley, o bien, oponerse al tratamiento de los mismos para fines específicos (los “Derechos ARCO”).
Si es usted Candidato, podrá revocar el consentimiento para el tratamiento de sus datos personales en los términos de este aviso de privacidad. Para la revocación del consentimiento bastará que el titular haga su solicitud por los mismos medios establecidos para presentar las Solicitudes ARCO acreditando su identidad en los mismos términos.
Si es usted Colaborador, podrá revocar el consentimiento a SCM para el tratamiento de sus datos personales siempre y cuando los mismos no sean necesarios para la existencia, mantenimiento y cumplimiento de su relación jurídica con SCM y/o cuestiones de seguridad.
La revocación del consentimiento y las Solicitudes de Derechos ARCO serán atendidas por el Oficial de Protección de Datos Personales de SCM. Para cualquier duda o pregunta relativa al presente aviso de privacidad póngase en contacto con él a través del correo electrónico datospersonales@cscm.com.mx o al teléfono (55) 5148 6900 ext. 1818 en la Ciudad de México.
Para la presentación de las Solicitudes ARCO los Titulares de los datos y sus representantes podrán apoyarse en el Procedimiento y Formato de Ayuda para Solicitud ARCO disponibles en www.scm.mx/avisodeprivacidad.
VIII. Uso de cookies y webbeacons.
Hacemos de su conocimiento que las páginas de Internet www.scm.mx y www.scmpaqueteria.mx utilizan cookies y webbeacons para obtener la siguiente información y ofrecerle una mejor experiencia en su navegación:
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IX. Cambios o modificaciones al aviso de privacidad.
SCM se reserva el derecho de efectuar modificaciones o actualizaciones al presente aviso de privacidad en cualquier momento. Estas modificaciones estarán disponibles en www.scm.mx/avisodeprivacidad.
Fecha de última actualización: 22 de Febrero de 2017